累计托养近300人次 她是心智障碍孩子的“刘妈妈”

百度 中国已成为全球最大的电动车市场，实现MINI纯电动车型的本土化生产，将成为MINI持续发展的一个关键性因素，也表明了宝马集团与中国市场一同发展的决心。

近年来，芜湖市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，努力把机关党建优势转化为服务效能和发展优势，以高质量机关党建保障省域副中心城市建设。

聚焦“学”“研”“做”，筑牢信仰之基

持续深化对党忠诚教育。派员列席旁听市直机关各部门党组（党委）理论学习中心组学习，每年评选学习示范点；常态化面向部门主要负责人约稿，定向推送调研报告、理论文章、学习体会；督促机关党组织开展学习教育，指导党员干部高质量上好党课。搭建学习平台，每周组织党员干部参加“芜湖共读”线上学习，每双周分别举办专题报告会、主题演讲比赛、专家讲座等；组建“红帆”青年理论学习小组，每周举办“科技夜校”等学习交流活动，每年评选先进学习小组（标兵）、学习之星，及时通报表扬优秀青年干部；广泛开展“我为省域副中心建设献一策”大讨论和征文比赛。

构建“四个以学”长效机制。以实际行动巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，按照“双周一课”频次打造“红帆”课堂，组织市直机关各部门“一把手”担纲主讲，青年党员干部现场提问、扫码点评。以务实举措推进机关党建理论研究，推行“揭榜领题”机制，通过点题、领题、破题、交题，围绕群众关注的事项开展调查研究，推动将学习调研成果转化为干好工作、推动发展的具体举措。

分步创建模范机关。在每年创评基础上，每两年至三年提请市委评定模范机关。综合部门党组（党委）基础评价、基层党建片区成员单位横向评价、市委党建工作领导小组成员单位纵向评价、群众满意度测评广泛评价，保证创评客观性、公正性。在述职评议、评选表彰工作中充分运用创评结果。

聚焦“责”“考”“效”，夯实基层基础

强化政治自觉和行动自觉。制定党建工作责任清单、基层党组织建设质量提升三年行动计划等制度文件，印发市直机关基层党组织负责人人选沟通办法、市直机关基层党组织负责人任职谈话办法，全面落实党员主要负责人担任党支部书记制度。深化运用党建分片协作机制，增强专兼职党务干部工作本领和行动自觉。

综合日常评价和数字评价。规范外出开展党建活动流程，落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度。落实市委实施党组织书记“头雁工程”部署要求，将选育培树先进典型、特色品牌、创新案例、理论成果作为“书记项目”，推动党建工作项目化、项目工作品牌化。主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”，让评价结果能够更加全面真实反映基层党组织党建工作情况。

做到基层满意和群众满意。印发《关于在市直机关全面推行党支部“固定议题”制度的实施意见》，组织党员干部聚焦本部门本单位业务工作重难点事项，共同想对策、出点子、谋举措。广泛开展“我为群众办实事”实践活动，打造“四强”党支部。进一步完善“办不成事”反映机制，组织窗口单位的“一把手”和党员干部“体验式”走流程，推行“急事急办、难事易办、特事特办”工作机制。2023年6月以来，先后解决群众诉求问题298个、改进完善工作流程17项，服务群众高效率办事，赋能企业高质量发展。

（来源：《旗帜》2024年第10期；作者系芜湖市直机关工委书记 ）

( 编辑：刘琼   送签：刘琼   签发：钟鸣 )